Pelatihan Perbankan

Konsep dan Tujuan

Konsep Training Pembekalan Pegawai Pra Purnabakti yang diusulkan bertujuan untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya persiapan masa pensiun dalam berbagai aspek, menumbuhkan dan mengembangkan jiwa wirausahawan, menginspirasi para peserta, sekaligus diharapkan agar peserta memiliki wawasan dan kecakapan dalam memilih investasi yang sesuai, dan mengetahui kiat-kiat bisnis yang harus dilakukan dalam mencapai keberhasilan bisnisnya. Pelatihan ini juga mencakup bagaimana menyikapi masa pensiun dan mengisinya dengan kegiatan produktif.

Secara garis besar tujuan dan sasaran yang diharapkan dari pelatihan ini adalah :

Bekal Pensiun

Peserta memiliki bekal untuk mempersiapkan diri secara optimal dalam menghadapi dan menjalani masa pensiun. Dengan pembekalan ini, para peserta diharapkan terhindar atau paling tidak meminimalkan dari dampak-dampak yang berakibat kurang baik terutama dampak secara psikologis, sehingga lebih siap dalam menjalani masa pensiun dengan penuh percaya diri dan bahagia

Rencana Keuangan

Peserta dapat memahami gambaran tentang rencana-rencana keuangan yang aman, manajemen resiko keuangan di masa pensiun, pertimbangan dan pemilihan jenis investasi yang efektif dan relatif aman.

Motivasi dan Spiritual

Memberikan motivasi dan sentuhan spiritual agar para pegawai dapat menjalani kehidupan masa pensiun dengan lebih tenang, ihklas dan hati yang lapang.

Kiat Sehat di Masa Tua

Peserta memahami cara hidup sehat dan bugar, sejahtera lahir dan batin, serta memahami pentingnya menjaga kesehatan di usia emas, dengan menjaga asupan makanan dan gizi, jenis olah raga yang sesuai  dan menjaga hubungan suami istri yang harmoni

Hubungan dan Komunikasi

Peserta dapat memahami, memelihara dan menjaga jalinan komunikasi dan relationship yang efektif.

Perancangan Berwirausaha

Memberikan motivasi sekaligus membuka wawasan yang komprehensif mengenai berbagai usaha yang dapat dijadikan referensi sehingga peserta dapat memilih bidang usaha yang tepat dan sesuai untuk diusahakan dalam masa pensiun.

Pengelolaan Usaha

Memberikan gambaran langsung tentang kewirausahaan dan bagaimana mengelola usah dengan kondisi yang sesuai bidang yang diminati, sekaligus memberikan fasilitas bagi para pegawai untuk melakukan konsultasi usaha yang diminati hingga usahanya berjalan.

Kesuksesan Berwirausaha

Peserta mengetahui kecakapan dan keterampilan yang diperlukan dalam wirausaha dan memulainya, sehingga peserta berani mengambil keputusan untuk memulai berwirausaha.

Silabus Pelatihan

Materi pelatihan diusulkan adanya penambahan selain yang tertuang dalam RfP

Bidang Pelatihan

KULINER

KULINER, MAKANAN, MINUMAN

BIDANG JASA

PERDAGANGAN

PERDAGANGAN,

PETERNAKAN

PERIKANAN

PERTANIAN

DAN LAIN LAIN

Rangkaian Pelatihan

Psikologi

Menyiasati Post Power Syndrome

  • Mengahdapi perubahan/mental switching & mengelola stress
  • Memahami dan mengelola konflik dengan baik
  • Menjadi tetap bermakna dalam usia pensiun
  • Mengembangkan diri bersama pasangan
  • Membina keluarga harmonis di masa pensiun
  • Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan

Kesehatan

Manajemen Hidup Sehat di Masa Lansia

  • Memahami pola makan sehat, hidup sehat dan berpikir sehat
  • Keadaan tubuh manusia (jantung, pH tubuh, DNA)
  • Tipe makanan basa dan asam
  • Penyebab kerusakan sel
  • Tipe umur manusia
  • Pola hidup sehat

Pemeriksaan kesehatan

Pemeriksaan kesehatan peserta oleh dokter umum untuk memastikan kesehatan peserta dalam menjalani aktifitas training.

Kegawatdaruratan

  • Prinsip kegawatdaruratan
  • Tindakan gawatdarurat
  • Pertolongan pertama pada kecelakaan
  • Bantuan hidup dasar (RJP, breathing, dll)
  • Simulasi

Keuangan dan Wirausaha

Mengelola Keuangan Keluarga

  • Perlunya perencaan keuangan
  • Langkah-langkah melakukan perencaan keuangan
  • Mengelola pengeluaran
  • Pilihan sumber pendapatan, termasuk investasi

Sharing kegiatan produktif di masa pensiun

  • Memahami berbagai bisnis/usaha langsungdari para pelaku bisnis
  • Pembelajaran dari pengalaman pensiunan yang sudah berbisnis/profil sukses pensiun

Entrepreurship & Socialpreneur

  • Membangun kompetensi wirausaha
  • Menyusun bisnis master plan 
    1. Pemilihan bidang usaha
    2. Persiapan usaha
    3. Manajemen operasional dan SDM
    4. Administrasi dan keuangan
    5. Legalitas usaha

Kunjungan Lapang (3 lokasi)

  • Pembelajaran usaha dari para pelaku bisnis
  • Pembelajaran dari pengalaman pensiunan yang sudah berbisnis
  • Pengamatan langsung terhadap tempat usaha, proses produksi/jasa dan penjelasan langsung, serta kesempatan praktek

METODOLOGI

Pelatihan akan disampaikan dengan metode adult learning, berupa tatap muka dalam bentuk pemberian materi oleh instruktur (45%), brainstorming, diskusi dalam bentuk tanya jawab antar instruktur dengan peserta untuk suatu topik tertentu, role play, simulasi dan games (30%), serta studi lapangan dengan bimbingan instruktur (25%).

DURASI

Pelatihan dilaksanakan selama 4 (empat) hari kerja efektif. Pelatihan diselenggarakan secara in house bertempat di Bandung dengan pembagian waktu di kelas dan kunjungan lapang ke 3 (tiga) lokasi selama 1 (satu) hari.

EVALUASI

Sebagai sarana peningkatan mutu pelatihan, peserta akan melakukan evaluasi terhadap instruktur dan pelaksanaan pelatihan. Evaluasi terhadap instruktur dilakukan terhadap aspek penguasaan materi, kemampuan dalam menyajikan materi, kemampuan dalam merangsang dan menumbuhkan minat terhadap materi yang dibawakan, kesempatan mengajukan pertanyaan dan sistematika penyampaian materi. Evaluasi terhadap pelaksanaan pelatihan dilakukan pada aspek manfaat, materi/modul, metode, fasilitator, fasilitas (kamar, kelas, konsumsi), dan umum lainnya.

INGIN TAHU LEBIH LANJUT...

Untuk mengetahui program dan pelatihan kami selengkapnya, kirimkan pesan anda...